Foundever® - Sevilla

Rubén M. G.

La verdad que me da hasta vergüenza hablar sobre ellos, empezamos una formación el día 18 de agosto que en teoría es remunerada y muy mal pagada pero era un requisito para poder entrar a trabajar a la empresa para trabajar desde Foundever para Iberia, después de 3 semanas yendo todos los días de 8 a 15 de la tarde y gastándome el dinero en ir y volver sin estar cobrando nada, nos dicen que se han reunido con Iberia y que han cogido más gente de la que podían meter a trabajar, nos hicieron perder 3 semanas de poder estar en otro sitio trabajando y nos dejaron en la calle sin nada, a parte la formación dicen que te la pagan una vez entres en la empresa y hagas un mes entero de trabajo te lo suman a tu nómina, la verdad que es de tener poca vergüenza está empresa y lamentable por si parte, espero esta reseña le sirva a la gente que quiera entrar a trabajar con ellos para que se lo piensen dos veces antes de entrar y no les pase como a mi que me hicieron perder mi tiempo y mi dinero, la empresa es lamentable, solo se dedican a hacer formaciones en las que ganan dinero solo por tenernos ahí y luego no les importamos nada, somos un número más y juegan con las personas, espero sirva de ayuda para todas las personas.

Xiǎo S. G.

Exempleado: Oficina de Málaga / Proyecto Hotelero

Mi experiencia trabajando con Foundever SA ha sido abrumadoramente negativa debido a problemas constantes en múltiples áreas del negocio. La empresa demuestra una grave falta de profesionalismo y competencia operativa. Lamentablemente, parece haber poco o ningún esfuerzo por parte de la dirección o del equipo de operaciones para retener al personal, y las preocupaciones de los empleados son completamente ignoradas.

Problemas principales:
• Pagos atrasados o incorrectos: Los problemas con los pagos fueron frecuentes y extremadamente difíciles de resolver. A pesar de múltiples intentos de contactar con RRHH y los equipos de soporte, los problemas no se abordaron durante largos períodos.
• Gestión no receptiva: Los líderes de equipo rara vez estaban disponibles y, a menudo, carecían de conocimientos básicos sobre el proyecto. Se negaban sistemáticamente a ayudar con las solicitudes de los empleados o a brindar apoyo cuando era necesario.

Parecía haber más esfuerzo en desviar culpas, negar problemas y mantener las apariencias frente al cliente que en resolver los problemas internos.

La dirección ha demostrado un comportamiento poco profesional al evitar frecuentemente el contacto directo con los empleados y no responder a las solicitudes de manera oportuna. Además, se han denegado solicitudes sin una justificación operativa clara, y parece que razones personales están influyendo en la toma de decisiones, lo cual afecta negativamente la moral y productividad del equipo.
• Falta de apoyo al empleado: Las sugerencias de mejora fueron ignoradas, y cualquier tipo de retroalimentación normalmente era recibida con una actitud defensiva o gaslighting. El bienestar y la salud de los empleados claramente no son una prioridad.
• Falta de flexibilidad:
La empresa no ofrece ninguna flexibilidad ni capacidad de adaptación a las necesidades del personal. Los horarios suelen publicarse pocos días antes del inicio del nuevo mes, lo que hace casi imposible planificar con antelación. Las solicitudes de vacaciones eran ignoradas. Con frecuencia se programaba al personal para trabajar 8–9 días seguidos sin descanso adecuado, lo que provocaba agotamiento y mayor insatisfacción.

En general, no recomendaría Foundever SA como empleador. Es evidente que la disfunción interna y la falta de consideración por el bienestar del empleado están profundamente arraigadas en la cultura de la empresa.

Iria P.

Le doy una estrella porque no se le puede poner 0 porque son unos sin vergüenza. Por no decir peores cosas, nos contratan para realizar una formación de 1 MES SUPUESTAMENTE PAGADA para Iberia, nos hacen ir 3 semanas con exámenes cada una de ellas, obligando a aprobar con un 6 cada uno de ellos porque sino teníamos que abandonar la formación. Total después de 3 semanas perdidas nos llaman una vez terminado el día diciéndonos que todos los que hemos entrado para trabajar por español no podemos continuar porque SUPUESTAMENTE han calculado mal y han contratado a más personas que puestos libres que tienen, todo cuando ya he dicho que no a muchas ofertas de trabajo y esto supuestamente no se habían dado cuenta.
EL PEOR SITIO EN EL QUE PUEDES ENTRAR

Alexis C.

Después de pasar la formación de la campaña de Atención Residencial de Orange, de llevar dos semanas y media trabajando, nos han dado el no supera del periodo de prueba porque en la campaña no hay suficiente demanda.

Siento que me han hecho perder el tiempo, me siento estafado por los jefes, que nos han prometido estabilidad y un trabajo en el que supuestamente poder desarrollarte, y nada.
Además, ahora por culpa de la empresa, no nos pagan los 150€ de la formación, porque claro, se paga después de superar el mes de prueba… Si no ha sido culpa mía, sino de la empresa por no calcular la demanda de llamadas, ¿por qué os estáis ahorrando el dinero de la formación? Es totalmente injusto, y sois unos estafadores y unos vendehumos.

Encima de todo, ni los jefes se han dignado a decirnos que nos echan. Mandan a nuestra coordinadora y a nuestra formadora a avisarnos sin ellas tener culpa de nada, habiendo peleado porque tampoco les parece justo que se nos eche porque nuestros datos, AHT, ventas, y estándares de calidad están perfectos.

No perdáis el tiempo en esta campaña, porque es para nada. Espero que por lo menos los 15 días que he trabajado me los paguen antes de que tenga que ponerme en contacto con el sindicato.

Lo único bueno que puedo destacar de esta empresa ha sido la ayuda que siento que me ha dado siempre Inma como formadora, que literalmente se ha preocupado como la que más por nosotros durante formación e incluso una vez ya incorporados, y también la ayuda de Lydia como coordinadora del equipo en el que estaba, que es una máquina.

Os respondo a vuestro comentario… YA VEO CÓMO MEJORÁIS! Sin pagarme los incentivos de 2 o 3 dispositivos que hice a principios de Febrero a finales de Mayo. Me debéis dinero, algo que yo me he trabajado y seguís siendo unos estafad0r3s porque seguís haciendo cursos de formación para la misma campaña y seguís echando a la gente como os da la gana. Ojalá volvais a cambiar de dueño, os echen a todos a la calle y os tengáis que buscar la vida, que no sé cómo puede seguir en pie un chiringuito así. Ah sí, por el lavado de dinero y el blanqueo de capitales🥳

K L.

Después de una año en Foundever, estoy muy contenta por estar en una empresa que se esfuerza por proporcionar oportunidades que incluyen el teletrabajo. Valoro muy positivamente el trato que he recibido. Siento que es una empresa formal en términos de lo legal y que valora la inclusividad, diversidad y calidad humana en general. Hay mucha gente increíble en la empresa y aún trabajando desde casa, me he sentido arropada por mi equipo y mis TCs, mi TL y Gerencia.

Veo muchas malas reseñas y doy por hecho que representan experiencias reales y desafortunadas. Puede ser muy frustrante esforzarse en una formación para luego no tener éxito en la incorporación. Personalmente, intenté entrar antes, pero se complicó el proceso por varios temas que no son relevantes. El caso, es que esta vez probé de nuevo y estoy muy contenta.

Si estás considerando probar suerte en Foundever, te animo a hacerlo y a pedir apoyo cuando te
haga falta. Algunas veces, la clave es esa, comunicación y apoyarte en quienes te rodean cuando la situación lo amerita
.

Bruno A.

La oferta laboral en Foundever para cliente Edreams resultó ser una estafa. No pagan la formación como prometido, TODOS los compañeros fueran despedidos por no superar el periodo de prueba; mientras en la sala de enfrente tenían otro grupo en formación para ocupar nuestro puesto que al finalizar el mes también ellos fueran despedidos por foundever bajo indicaciones de edreams y así sucesivamente con los nuevos y anteriores grupos. Es una buena empresa si quieres perder tiempo y dinero.

blumblululu S.

Cuidado con los que entréis en la formación (eDreams)no es la primera vez que se repite te forman y el último día os echan a todos sin excepción, nose con que intención lo hacen pero probablemente cobrarán subvención por dar la formación, a ustedes no os van a pagar nada ni siquiera lo prometido en la oferta publicada, ojo! Con esta empresa (eDreams), no os fieis es una ESTAFA. Ya está más que denunciado por todas las personas que hemos caído en la misma trampa por confiarnos, cuidado perdéis el tiempo el dinero y os crearán ilusiones y expectativas para después nada...avisados estáis!

Valentina G.

He sido tratada como un numero,tienen un trato que no es muy humano.lo que pasa en las grande empresas, por eso seguramente no es un ambiente para mi.
Lo bueno es que he conocido gente nueva,por lo demás puede ser una experiencia,en mi caso no muy agradable.